O24. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน และการรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการยกระดับส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วย ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน

1เตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity Transparency Assessment:ITA ) ของสถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

1.1 ออกคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA ของ สภ.ด่านแม่คำมัน

คำสั่งสถานีตำรวจภูธรตรอนที่ 170/2566 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2566 เรื่อง คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตาม การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity & Transparency Assessment: ITA ) ของสถานีสถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1.2พ.ต.อ.ชนะชัย แสงศิริ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน ประชุมชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจ สถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน

                                   ขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตํารวจประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ระดับสถานีตํารวจ)เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2566 สถานีตํารวจภูธรด่านแม่คำมัน ได้ดําเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrity and TransparencyAssessment: ITA) ของสถานีตํารวจ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมี พ.ต.อ.ชนะชัย แสงศิริ ผู้กํากับการสถานีตํารวจภูธรด่านแม่คำมัน เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ เพื่อแจ้งคําสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrityand Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตํารวจ และทําความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตํารวจ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗ ประกอบด้วย 3 ประเด็นสําคัญ ได้แก่1) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)– ให้สถานีตํารวจ ศึกษา และจัดทําประเด็นแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของสถานีตํารวจ อย่างต่อเนื่อง2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน ( Internal Integrity and TransparencyAssessment : IIT)– ให้เจ้าหน้าที่ตํารวจ ทําความเข้าใจในข้อคําถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับ ประเด็น ข้อคําถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทําการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)– มอบหมายให้ฝ่ายอํานวยการ ดําเนินการเผยแพร่ความรู้เพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่และการให้บริการตามประเด็นการประเมิน พร้อมทั้งมีการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่อง อื่น ๆ ในการประชุมได้มีการมอบหมายให้หัวหน้าแต่ละแผนกงาน ทําความเข้าใจ เกี่ยวกับ การประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) เพื่อให้เจ้าหน้าที่ในแผนกได้ทําความเข้าใจ และสามารถ ทําแบบประเมินได้อย่างถูกต้องครบถ้วน3) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and TransparencyAssessment : EIT)– ให้สถานีตํารวจประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตํารวจ ให้แก่ ประชาชน ผู้มาใช้บริการประจําจุดประชาสัมพันธ์ ให้คําแนะนําและขอความร่วมมือในการทําแบบวัดการรับรู้ของผู้ มีส่วนได้ ส่วน เสียภายนอก (EIT)– มอบให้ฝ่ายอํานวยการ ให้พัฒนาและยกระดับการให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ ณ จุดประชาสัมพันธ์เผยแพร่ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน– มอบหมายให้คณะทํางานฯ เผยแพร่สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการ ดําเนินงาน และกิจกรรม ต่างๆ ที่สถานีตํารวจดําเนินการร่วมกับประชาชนชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และ เผยแพร่ ผ่าน Website และFacebook ของสถานีตํารวจ– มอบหมายให้คณะทํางานฯ ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ เผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบ แบบวัด การรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment:EIT) Website และ Facebook ของสถานีตํารวจ ให้แต่ละแผนกงานจัดทําป้ายประชาสัมพันธ์ QR Code หรือURL ช่องทางการเข้า ตอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity andTransparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตํารวจด่านแม่คำมัน

                                          เรียกแถวประชุมชี้แจงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานวันที่ 25 มกราคม ๒๕๖๗ พ.ต.อ.ชนะชัย แสงศิริ ผกก.สภ.ด่านแม่คำมัน เป็นประธาน ประชุมอบรมชี้แจงเจ้าหน้าที่ตํารวจทุกสายงาน ได้ทราบถึงแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการตํารวจ แนวทางการป้องกันการรับสินบนในการปฏิบัติงาน และประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy) เพื่อเป็นการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของสถานีตํารวจ และกําชับการปฏิบัติหน้าที่ของตํารวจให้มีความโปร่งใส สุจริต ยุติธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ ดํารงไว้ซึ่งเกียรติศักดิ์ศรีความเป็นตํารวณ หน้าสถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน

กำหนดแนวทางทางยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน 2 ด้าน ดังต่อไปนี

(1.) การพัฒนายกระดับการให้บริการ/ One Stop Service เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชนที่มารับบริการ โดย สถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมันได้ดำเนินการปรับปรุงพัฒนา ดังต่อไปนี้

จุดประชาสัมพันธ์/สอบถามความคืบหน้าการดำเนินคดี/ป้ายประชาสัมพันธ์จุดบริการ

ประชาสัมพันธ์จุดบริการ

ป้ายพันธะสัญญา

หมายเหตุ-ป้ายมีคว่มสมบูรณ์ำม่ชำรุด ปรับปรุงข้อมูล ให้ทันสมัยอยู่สม่ำเสมอ

ป้าย NO Gift Policy

ป้ายประชาสัมพันธ์ Download คู่มือการให้บริการประชาชน

การจัดสิ่งอำนวยความสะดวก การให้บริการประชาชน

สถานที่จอดรถประชาชนผู้มาใช้บริการ

ทางลาดสำหรับคนพิการ

ห้องน้ำ

สถานที่นั่งพัก

ตู้กดน้ำดื่ม

ยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ (OIT)ตามแบบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

การจัดทำเว็บไซต์ มีสื่อโซเชียล เพจเฟสบุ๊คของสถานี มีข้อมูลเป็นปัจจุบัน

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) สถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน ประจำปีงบประมาณ 2567 ข้อมูล ( OIT )

ตัวชี้วัดที่ 9.4. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ตามมาตรการยกระดับส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วย สถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการยกระดับส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วย ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สถานีตำรวจภูธรด่านแม่คำมัน

การประชุมแต่ละสายงาน

โดยมีการลงกิจกรรมข่าวสาร การปฏิบัติหน้าที่ต่างๆในรอบเดือนให้เป็นปัจจุบัน

คำสั่ง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามประเมิน ( ITA )

การกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะอย่างต่อเนื่องโดยหัวหน้าสถานีตำรวจ

ประชุมชี้แจงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานวันที่ 28 มีนาคม 2567 พ.ต.อ.ชนะชัย แสงศิริ ผกก.สภ.ด่านแม่คำมัน เป็นประธาน ประชุมอบรมชี้แจงเจ้าหน้าที่ตํารวจที่รับผิดชอบแต่ละสายงาน กำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลแต่ละสายงานตามแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการตํารวจ แนวทางการป้องกันการรับสินบนในการปฏิบัติงาน และประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy) เพื่อเป็นการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของสถานีตํารวจ และกําชับการปฏิบัติหน้าที่ของตํารวจให้มีความโปร่งใส สุจริต ยุติธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ ดํารงไว้ซึ่งเกียรติศักดิ์ศรีความเป็นตํารวจ ณ ห้องประชุม ศปก.สภ.ด่านแม่คำมัน